随着新型電力系統建設及實用(yòng)化進程加速推進，配電終端新增設備種類多元、技術複雜(zá)等特點日益凸顯，對(duì)運維人員的技能(néng)水(shuǐ)平要求也(yě)越來(lái)越高(gāo)，迫切需要開(kāi)展人員技能(néng)培訓，加快(kuài)全業務核心團隊建設，爲設備供電穩定提升提供可靠保障。

近日，在科大(dà)智能(néng)合肥園區(qū)，首批項目實施人員技能(néng)認證工(gōng)作(zuò)火熱開(kāi)展。54名項目實施人員通過“理(lǐ)論知(zhī)識+技能(néng)實訓+考核認證”的方式，全面聚焦技能(néng)提升，增強服務意識，滿足行業技能(néng)人才培養需求。

作(zuò)爲首個公司級實訓中心，共配備一二次成套柱上(shàng)斷路器、深度融合柱上(shàng)成套斷路器、集中式DTU、分散式DTU、一二次成套環網櫃、故障指示器、集中器、專變終端等設備共10餘台，可同時(shí)滿足40人的培訓需求。

此外(wài)，實訓中心還配備自(zì)研主站(zhàn)系統，可實現(xiàn)終端無線通訊上(shàng)線測試、主站(zhàn)功能(néng)實操學習。培訓方式從(cóng)傳統的“說教式”培訓轉換爲直觀清晰的“體驗式”培訓，“聽、看(kàn)、做”相結合，參訓人員能(néng)夠真實地了(le)解配電網典型故障特征、一二次設備的關聯性以及終端與主站(zhàn)系統的交互信息等，另一方面也(yě)可爲設備投運過程中遇到(dào)的問題進行故障重現(xiàn)與反演，進行消缺實訓。

自(zì)2024年1月實訓室正式投入運行以來(lái)，體系化開(kāi)展實施人員技能(néng)培訓，統籌推進導師隊伍建設、構建科大(dà)智能(néng)人才自(zì)主培養平台，相關部門(mén)牽頭編寫學習手冊，制定人員技能(néng)培養考核方案，爲打造一支數量充足、結構合理(lǐ)、技術高(gāo)超的專業人才隊伍提供有力支撐。

截至目前，實訓中心共開(kāi)展10輪技能(néng)培訓和(hé)5輪技能(néng)考核，參訓180人次，20名員工(gōng)完成工(gōng)作(zuò)導師産品培訓考核，每位導師均通過4類配網産品的測試用(yòng)例及産品技能(néng)認證，不斷提升導師技能(néng)的全面性及專業指導能(néng)力；34名實施工(gōng)程師、項目負責人通過考核認證，其中23人通過4類産品技能(néng)認證，夯實業務技能(néng)，全方位提升服務效能(néng)。

未來(lái)，科大(dà)智能(néng)也(yě)将全面依托實訓中心，圍繞客戶痛點問題持續開(kāi)展人員技能(néng)培訓及考核，真正形成一專多能(néng)的全面人才梯隊，爲實現(xiàn)服務人員技能(néng)行業第一目标不懈奮鬥。