9月1日，國家電網有限公司召開(kāi)2020年科技創新大(dà)會(huì)，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述精神，表彰公司科技工(gōng)作(zuò)獲獎單位和(hé)個人，研究部署科技創新工(gōng)作(zuò)，動員激勵公司上(shàng)下(xià)傳承創新基因，實現(xiàn)更大(dà)跨越，全面實施好(hǎo)“新跨越行動計(jì)劃”，堅定不移推進創新驅動發展戰略，全力搶占技術、産業、人才制高(gāo)點，争做央企創新尖兵，助力能(néng)源科技強國，加快(kuài)建設具有中國特色國際領先的能(néng)源互聯網企業，更好(hǎo)地服務創新型國家建設。

公司董事(shì)長、黨組書記毛偉明(míng)出席會(huì)議(yì)并講話(huà)。公司總經理(lǐ)、黨組副書記辛保安主持會(huì)議(yì)。科學技術部副部長黃衛，中國科學技術協會(huì)書記處書記宋軍，國務院國資委副秘書長莊樹新，國家能(néng)源局總經濟師郭智，中國工(gōng)程院三局局長易建，工(gōng)業和(hé)信息化部科技司副司長王衛明(míng)出席會(huì)議(yì)。公司黨組副書記韓君，公司總會(huì)計(jì)師、黨組成員羅乾宜，副總經理(lǐ)、黨組成員劉澤洪、張智剛、龐骁剛出席會(huì)議(yì)。

韓英铎、邱愛慈、程時(shí)傑、劉吉臻、薛禹勝、黃其勵、沈國榮、郭劍波、湯廣福等9位兩院院士，清華大(dà)學副校長彭剛、西安交通大(dà)學副校長榮命哲、華中科技大(dà)學副校長解孝林(lín)、華北電力大(dà)學副校長畢天姝、浙江大(dà)學副校長王立忠出席會(huì)議(yì)。

與會(huì)代表再學習、再領會(huì)了(le)習近平總書記關于科技創新系列重要論述精神。公司董事(shì)長、黨組書記毛偉明(míng)爲2019年度國家科學技術獎、第二十一屆中國專利獎公司獲獎項目代表依次頒獎。會(huì)議(yì)宣讀了(le)公司黨組《關于新時(shí)代新征程全面加強科技創新工(gōng)作(zuò)的意見》和(hé)《關于加快(kuài)人才高(gāo)質量發展的意見》。

近年來(lái)，在以習近平同志爲核心的黨中央堅強領導下(xià)，公司認真貫徹黨中央、國務院關于推進科技創新工(gōng)作(zuò)的各項決策部署，走出了(le)一條具有中國特色的電網創新發展之路。一是攻克了(le)一系列關鍵核心技術。累計(jì)獲得國家科學技術獎85項，其中特等獎2項、一等獎9項，專利申請(qǐng)量和(hé)累計(jì)擁有量連續9年排名央企第一。二是建成了(le)一批重大(dà)創新工(gōng)程。特高(gāo)壓輸電、柔性直流電網、統一潮流控制器、智能(néng)電網等創新工(gōng)程投運，有力推動了(le)“中國制造”向“中國智造”“中國創造”加速跨越。三是構建了(le)一套較爲完善的創新體系。組建公司科技咨詢委員會(huì)，建立聯合研究機構，形成産學研用(yòng)一體的科技創新體系，公司已擁有國家級實驗室19個，其中國家重點實驗室6個。四是支撐了(le)電網技術、标準、裝備一體化“走出去”。成功建設運營巴西美(měi)麗(lì)山特高(gāo)壓直流送出等海外(wài)重大(dà)輸電項目，累計(jì)主導編制國際标準82項。五是培養了(le)一支高(gāo)素質科技人才隊伍。累計(jì)培養兩院院士11名，成立創新工(gōng)作(zuò)室4644個，雙創線上(shàng)平台彙聚内外(wài)部創客超過2萬人。目前，國家電網已成爲全球并網裝機規模最大(dà)、電壓等級最高(gāo)、能(néng)源資源配置能(néng)力最強的電網，是最近20多年來(lái)全球唯一沒有發生大(dà)面積停電的特大(dà)型電網。公司連續16年獲得國資委業績考核A級，連續5年獲中國500最具價值品牌第一名，在《财富》全球500強中排名始終位居前列。

公司董事(shì)長、黨組書記毛偉明(míng)爲獲得國家科學技術進步獎一等獎項目代表頒獎

黃衛代表科技部對(duì)會(huì)議(yì)的召開(kāi)表示祝賀。他(tā)指出，國家電網公司作(zuò)爲全國首批創新型企業，爲實現(xiàn)我國電力工(gōng)業從(cóng)技術跟随到(dào)技術引領的跨越作(zuò)出了(le)重要貢獻，希望國家電網公司充分發揮技術創新主體作(zuò)用(yòng)，加大(dà)研發投入，建好(hǎo)創新平台，承接好(hǎo)國家重點任務，創造更多世界領先的科技成果。莊樹新表示，國家電網公司要進一步鞏固擴大(dà)領先優勢，用(yòng)足用(yòng)好(hǎo)支持政策，打造高(gāo)素質人才隊伍，推動科技創新工(gōng)作(zuò)再上(shàng)新水(shuǐ)平。彭剛說，清華大(dà)學将與國家電網公司共同加強基礎研究，開(kāi)展核心技術攻關，推動能(néng)源科技創新，助力清潔低(dī)碳轉型。

毛偉明(míng)在講話(huà)中指出，科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。當前，我們正處于世界新一輪科技革命和(hé)産業變革同我國轉變發展方式的曆史交彙期，公司既面臨前所未有的曆史機遇，也(yě)面臨前所未有的現(xiàn)實挑戰。一是胸懷兩個大(dà)局對(duì)公司科技創新提出了(le)新的更高(gāo)要求。二是順應能(néng)源革命對(duì)公司科技創新提出了(le)新的更高(gāo)要求。三是實現(xiàn)戰略藍圖對(duì)公司科技創新提出了(le)新的更高(gāo)要求。公司上(shàng)下(xià)必須把握大(dà)勢、直面挑戰，迎難而上(shàng)、搶占先機，以更大(dà)決心和(hé)力度推進科技創新不斷上(shàng)台階、上(shàng)水(shuǐ)平。

中國電科院科研團隊在數模混合仿真實驗室開(kāi)展技術攻關

毛偉明(míng)強調，當前和(hé)今後一個時(shí)期，公司科技創新工(gōng)作(zuò)總的要求是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，把科技創新擺在關系戰略全局的突出位置，聚焦建設具有中國特色國際領先的能(néng)源互聯網企業的戰略目标，以提高(gāo)自(zì)主創新能(néng)力爲中心，以體制機制創新和(hé)人才隊伍建設爲保障，傳承創新基因，實現(xiàn)更大(dà)跨越，全面實施“新跨越行動計(jì)劃”，全力貫通“五鏈”，全方位攻堅突破，争做央企創新尖兵，助力能(néng)源科技強國，在創新型國家建設中發揮好(hǎo)“大(dà)國重器”和(hé)頂梁柱作(zuò)用(yòng)。

毛偉明(míng)指出，公司黨組在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上(shàng)，出台了(le)一系列貨真價實、含金(jīn)量高(gāo)的實招硬招，公司上(shàng)下(xià)要認真學習領會(huì)、堅決貫徹執行，具體做到(dào)“五個全面”。

南瑞集團（國網電科院）研發人員在區(qū)域能(néng)源互聯網技術與應用(yòng)聯合實驗室開(kāi)展研發

一是圍繞能(néng)源電力科技前沿，全面攻堅核心技術。具有自(zì)主知(zhī)識産權的核心技術，是企業的“命門(mén)”所在；真正的核心技術是買不來(lái)的。要啃下(xià)卡脖子的“硬骨頭”，努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優”的超越，徹底擺脫受制于人的局面。要下(xià)好(hǎo)基礎研究的“先手棋”，在電力系統基礎理(lǐ)論、建模仿真、運行控制技術等重點領域創造更多“從(cóng)0到(dào)1”的原創成果。要找準兩化融合的“突破點”，加強人工(gōng)智能(néng)、區(qū)塊鏈、北鬥等技術應用(yòng)，推進電網向能(néng)源互聯網轉型升級。

二是圍繞破除體制機制藩籬，全面深化科技改革。推進自(zì)主創新，最緊迫的是要破除體制機制障礙，最大(dà)限度解放(fàng)和(hé)激發科技作(zuò)爲第一生産力所蘊藏的巨大(dà)潛能(néng)。要下(xià)決心實現(xiàn)科研單位“去行政化”，建立完善領導職務通道(dào)、專家人才通道(dào)、職員職級通道(dào)等三條通道(dào)并行互通機制。要下(xià)決心改革科研管理(lǐ)模式，持續深化“放(fàng)管服”改革，英雄不問出處，誰有本事(shì)誰揭榜，誰最能(néng)幹誰挑梁。要下(xià)決心強化創新激勵力度，探索多種激勵方式，優化評價體系。要下(xià)決心暢通成果應用(yòng)通道(dào)，把科技成果及時(shí)有效轉化爲市場化、産業化的技術和(hé)産品。

施工(gōng)人員在張北換流站(zhàn)内進行換流閥安裝

三是圍繞新型舉國體制建設，全面完善創新體系。要發揮新型舉國體制優勢，加強科技創新和(hé)技術攻關，強化關鍵環節、關鍵領域、關鍵産品保障能(néng)力。要将内部資源“聚”起來(lái)，打破部門(mén)、單位、專業壁壘，促進人才鏈、創新鏈、技術鏈、價值鏈、資金(jīn)鏈深度融合。要把外(wài)部資源“納”進來(lái)，聚四海之氣、借八方之力，實現(xiàn)合作(zuò)共赢、共同發展。要讓雙創活力“燃”起來(lái)，做好(hǎo)公司雙創線上(shàng)平台、做實省級雙創示範中心，把公司建設成爲創新藍海、創業沃土、創客樂園。

四是圍繞人才培養“三大(dà)工(gōng)程”，全面夯實創新根基。人才是創新的根基，創新驅動實質上(shàng)是人才驅動；硬實力、軟實力，歸根到(dào)底要靠人才實力。要“搭台子”、大(dà)力實施高(gāo)端人才引領工(gōng)程，開(kāi)展公司首席科學家選拔工(gōng)作(zuò)，研究建立高(gāo)水(shuǐ)平專家學術聘任制度，加快(kuài)培養一批“大(dà)專家”。要“鋪路子”、大(dà)力實施電力工(gōng)匠(jiàng)塑造工(gōng)程，健全技能(néng)人才培養、使用(yòng)、評價、激勵制度，加快(kuài)培養一批“大(dà)工(gōng)匠(jiàng)”。要“架梯子”、大(dà)力實施青年人才托舉工(gōng)程，讓青年科研人員“扛大(dà)旗”“挑大(dà)梁”，使公司科技隊伍青藍相繼、人才輩出。

國網信通産業集團員工(gōng)在硬質标簽生産區(qū)域進行實物ID标簽産品作(zuò)業

五是圍繞發揮黨建獨特優勢，全面加強黨的領導。中國共産黨領導是中國特色科技創新事(shì)業不斷前進的根本政治保證。要牢牢把握根本遵循，持之以恒學懂弄通做實習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學習領會(huì)習近平總書記關于科技創新的系列重要論述。要切實加強組織領導，公司各級黨委要把科技創新擺到(dào)更加重要位置，各級領導人員特别是“一把手”要做推動科技創新的行家裏手，各相關部門(mén)要強化協作(zuò)，形成合力。要積極培育創新文(wén)化，大(dà)力弘揚科學精神、創新精神、工(gōng)匠(jiàng)精神，營造尊重人才、尊重知(zhī)識、尊重創造的良好(hǎo)氛圍。

會(huì)議(yì)強調，站(zhàn)在新的曆史起點上(shàng)，科學技術從(cóng)來(lái)沒有像今天這(zhè)樣深刻影響着國家前途命運，從(cóng)來(lái)沒有像今天這(zhè)樣深刻影響着人民的生活福祉。作(zuò)爲特大(dà)型骨幹央企，公司必須當好(hǎo)創新創造的主力軍；作(zuò)爲能(néng)源電力行業的領軍企業，公司必須成爲引領全球能(néng)源革命的先鋒力量；在建設具有中國特色國際領先的能(néng)源互聯網企業的新征程上(shàng)，公司比以往任何時(shí)候都更加需要強大(dà)的科技創新力量，必須肩負好(hǎo)曆史賦予的重任。

中國電科院數值天氣預報(bào)團隊在實驗室研讨電力氣象預報(bào)結果

會(huì)議(yì)号召，公司上(shàng)下(xià)要在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下(xià)，埋頭苦幹、銳意進取、再接再厲，奮力推動公司科技創新工(gōng)作(zuò)邁上(shàng)更高(gāo)水(shuǐ)平、實現(xiàn)新的跨越，爲建設具有中國特色國際領先的能(néng)源互聯網企業注入源源不斷的強大(dà)動力。

公司助理(lǐ)、總師、副總師（級）、一級顧問，總部部門(mén)正職級人員，公司巡視(shì)組組長，各分部、各單位主要負責人，基層科研人員和(hé)職工(gōng)創新代表在主會(huì)場參加會(huì)議(yì)。總部各部門(mén)、各機構部門(mén)副職級人員，公司巡視(shì)組副組長，駐公司紀檢監察組副組長，各分部、各單位及所屬各級單位領導班子成員、部門(mén)負責人、班組長等近十萬人在各分會(huì)場參加會(huì)議(yì)。